新通101個學子故事 低齡留學僅僅是贏在起跑線嗎?

隨著教育投入在家庭支出中的比重提升，中考人數(shù)不斷創(chuàng)新高與高中招生數(shù)量有限之間的“沖突升級”，越來越多的家庭將目光投向了——低齡留學。

低齡留學是否就是贏在起跑線，什么樣的孩子適合低齡留學……懷揣著和很多留學家庭一樣的疑問，新姐遇見了今天的主人公，Carey。

Carey Xia

新通留學 學員

新通求職無憂 學員

本科offer：美國加州大學爾灣分校-經(jīng)濟學

求職offer：歐泰普-Solution Analyst

留學這些年

“低齡”兩個字一出，很多人的第 一反應可能會是：這么小的孩子，是怎么放心把他一個人“扔”到國外的?

但也請不要忽視后面兩個字——留學的價值。

“我媽媽一直是一個比較認可國外教育的人，她不太贊同國內(nèi)填鴨式的教育。我讀初中的時候比較偏科，數(shù)理化不是很好，但是英語和語文成績又非常好，當時因為偏科嚴重壓力也一直很大。我媽在綜合考慮之下，就和我聊了出國這個打算。”

Carey：實際上也就是剛到的一段時間有些緊張，我適應能力還是比較強的，個人性格也很適合美國的環(huán)境，很快就融入了，我當時寄宿在一個美國人家庭，他們?nèi)撕躰ice，對我也特別好，不管是學習還是生活，可以說都是非常愉快的。

青春和籃球隊

新姐：那么小就一個人去國外，朋友對你來說應該很重要，有交到一些好朋友嗎?

Carey：其實現(xiàn)在美高里中國人很多，是可以自己選擇自己的交友圈的，但我個人的想法是如果出國了還是混跡在中國人的圈子里，在交際方面的體驗會跟在國內(nèi)差不多。

我上的是鄉(xiāng)村里的基督教學校，感覺同學們的心智都相對比較小一點，為人很熱情，因為我是留學生，他們對我也很關照，包括后來參加了籃球隊，很多非裔同學也對我很好，但是可能和他們的關系都只停留在了比較要好的普通朋友，沒辦法更深入交流，畢竟文化背景和語言上的鴻溝還是存在的。

新姐：你剛剛提到了籃球隊，能大概給我們講一下這一段經(jīng)歷嗎?

Carey：我是我們校籃球隊的第 一個中國成員，籃球隊差不多有20來個同學，每天下午訓練兩個小時，周 末也要訓練，籃球賽季經(jīng)常是在冬天，如果有比賽的話，需要坐校車往返其他學校，往往到家已經(jīng)十點十一點了，有一段時間是非常累的，對我個人精力是比較大的消耗，包括訓練和比賽時間的花費，我會擔心這是不是對我的學習有負面影響。

其實因為人種區(qū)別，我本身身體素質就不如一些非洲裔隊員，個子也沒有白人高，但我?guī)缀跻粓鲇柧毝疾宦�，在整一個賽季取得了很大的進步，從最開始上場找不到節(jié)奏，經(jīng)常性失誤到賽季后半程逐漸適應，找到了戰(zhàn)術的感覺，同時也發(fā)現(xiàn)了自己在球隊中的定位，最 大限度地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，我們當時的教練在自身實力以外也很看重一個隊員的態(tài)度和精神，所以他算是挺器重我的。

一路堅持下來，我還是覺得非常值得，對我來說也是一個很寶貴的體驗。

“低齡”“留學”

新姐：你覺得留學對你的改變大嗎?

Carey：我覺得改變還是挺大的，不過現(xiàn)在我的人格以及各方面三觀已經(jīng)塑造完全了，也不能預測如果當初沒選擇出國，我會是個什么樣的人。但確實在國外這么多年，感覺自己的想法相對而言會前衛(wèi)一些，更容易接受新的idea或者新的觀念，眼界寬了之后，看待很多事情都會覺得很正常。

另外就是在創(chuàng)造力方面，美國的教育很注意培養(yǎng)你的創(chuàng)新意識和能力，鼓勵學生發(fā)展自己一些creative的idea，包括很多腦洞大開的，恰好我本人也很喜歡思考這些新奇的東西。

我出國的時候其實還比較懵懂，但是現(xiàn)在回望這十幾年的留學生活，我是完全不后悔的，我覺得我做了非常正確的決定，也感謝我媽媽的規(guī)劃。

新姐：能從你的角度談談，你覺得擁有什么樣特質的孩子更適合或者可以考慮低齡留學這條路?

Carey：低齡留學的可能性我覺得還是要具體到個人再分析，從個人發(fā)展角度，并不是說去國外留學就一定比在國內(nèi)讀書前途好，首先要尊重個人意愿，其次也要參考興趣和未來職業(yè)規(guī)劃。

自我管理能力很重要，這一點我起初做得也不夠好，后來隨著逐漸長大，以及和我住家的不斷磨合，清楚地知道了人要為自己的所作所為負責的道理。其次是適應能力，甚至是最基本的食物，如果吃不慣還是挺痛苦的，最 后 就是獨立性，我本身就是一個不太戀家的人，我有很多同學可能想動不動就想放棄回國了，我沒有這方面的情結在。

雖然已經(jīng)過去了五年時間，但Carey還記得申請大學時新通的老師為他提供的幫助。

Carey：當時和顧問老師好像還是通過qq聯(lián)絡的，因為申請大學需要寫各種各樣不同的文書，老師先是帶我做了一個brain storming，再一起挑選我可以用到的素材，最 后敲定了以籃球隊經(jīng)歷為主的兩三個素材。在我初稿的基礎上，老師會一邊幫我修改潤色，一邊輔導我要怎么樣才能充分 展示出自己的個人能力和個人魅力。在挑選和確定學校的時候，她會根據(jù)我自身的性格和喜好給我提供一些專業(yè)建議。

求職這件事

新姐：我發(fā)現(xiàn)你的實習經(jīng)歷蠻多的，但是也很雜，是因為一直沒有確定的方向嗎?

Carey：這也就是我找到新通求職的原因，我在美國的狀態(tài)就是什么都去試試看，這也是我一個比較大的缺點，沒有太明確的規(guī)劃，因為當時在學生會，學生會跟當?shù)睾芏喙�司會有一些合作，借由這些資源我就找到幾個實習工作，但并沒有考慮我未來的職業(yè)方向，僅僅是對于眼前的機會想要抓住，同時也能增加自己的實習經(jīng)歷，這么一個比較簡單的想法。

其實我原定計劃是沒有想要回國的，但因為家里的突發(fā)情況我不得不選擇回國工作。在這之前我對國內(nèi)的春招、秋招完全沒有了解，也沒有做過功課，包括國內(nèi)求職市場的生態(tài)環(huán)境。我自己嘗試投遞了一些公司，剛開始就是海投，可能因為本科讀的是經(jīng)濟學，這個專業(yè)在沒有讀研的情況下相對來說比較難找工作，所以收到的結果都不太理想。

Q新通求職無憂為Carey做了什么?

A

1、學管老師發(fā)現(xiàn)Carey本身學的專業(yè)相對較寬泛，再加上過往的實習經(jīng)歷也比較雜，首先幫Carey安排了職業(yè)規(guī)劃輔導，讓他明確未來求職的方向。

2、確定方向后，為Carey安排了1V1簡歷精修，將他過往的實習經(jīng)歷進行亮點提煉，產(chǎn)出一份可供投遞的簡歷。

3、針對Carey的求職方向和城市限定，求職無憂利用自身強大的合作企業(yè)資源，為他陸續(xù)提供了20+內(nèi)推崗位，以及1V1針對性的面試輔導。

最終，Carey在一個月內(nèi)先后拿到了海銀財富理財顧問以及歐泰普的咨詢顧問崗offer!

找到新通求職也是考慮到畢竟專業(yè)的人手里資源更多，也能提供給我一個比較明確的職業(yè)規(guī)劃。因為我比較確定的是兩三年后還會回美國讀研，所以我希望現(xiàn)在的工作能和未來的major關聯(lián)度較高，這樣這份工作經(jīng)歷也是個很大的助力，不管是對于申研還是在美國的求職。

這個完全是自己的想法，我在回國的時候自己大概了解了海歸留學生的求職方向，在找到新通的老師之前，我就明確了這一點，并且把自己的想法傳達給了新通老師，他們也是很認同的。并且給我安排了一些針對性較強的線上課程，這些行業(yè)通識對我的幫助很大，不同于我之前在網(wǎng)絡上搜索到的信息，多來自行業(yè)內(nèi)部資深人士的深度見解，也讓我更堅定了自己的方向選擇。

父母和我

新姐：為什么對讀研這個想法這么堅定?

Carey：我未來的大目標還是回美工作，但在我沒有綠卡的情況下，以學生的身份讀研是相對來說比較容易的能讓我留在美國的一條路。其次就是我前面提到的，我本科學的economics如果不繼續(xù)讀研深造的話，想要在美國找到一份自己滿意的工作是不太容易的。

繼續(xù)深造或者比較功利地希望接觸到更高層次的工作，這兩點我覺得都是相輔相成的，不管是出于哪個考慮，讀研對我來說都是百分之百的選項。

新姐：其實能看得出你很有自己的想法也很獨立，那父母在這一路上主要充當了一個什么樣的角色呢?

Carey：我父母對我最 大 的支持肯定是經(jīng)濟上的，否則我也沒有留學的機會。因為我父母是做生意的，平時很忙，所以在學業(yè)方面或者專業(yè)、大學的選擇，幾乎都是以我的想法為主導的，最 后再跟他們check一下。我媽本身是一個比較開明的人，她覺得只要是我喜歡的、想要的，不要太離譜，她都會給予支持，這一點我是非常感謝她的。其實我在美國這段時間，我和家人之間的溝通是比較少的，基本上就是大節(jié)日或者暑假我會回國，平時過節(jié)就是call一下。

新姐：第 一份工作現(xiàn)在也入職了小幾個月，感覺怎么樣?有沒有適應好“社畜”的身份?

Carey：最開始其實還有點擔憂國內(nèi)職場人際關系會比較復雜，除開工作能力，人際關系的處理也是比較重要的�，F(xiàn)在因為家里人的一些狀況，我其實一直是居家辦公，但是因為我做的是商業(yè)數(shù)據(jù)分析偏咨詢的這么一個崗位，所以即使我一直在家，還是能感受到公司的整體氛圍，我還是比較滿意的。

我的leader以及項目manager都是30歲剛出頭，我們之間并沒有很大的年齡差距，我也沒有感覺到特別深的上下級關系，對于我日常遇到的一些問題，他都會非常積極地給予解答。這樣的工作環(huán)境和氛圍適應起來是很快的，可能唯 一一點就是目前的工作上手比較困難，涉及很多領域的知識，也不能完全仰仗別人來教我，很多時候我都是自學，這樣一邊學一邊做會顯得工作效率不高，但我覺得這也是一個必須要經(jīng)歷的過程。

其實我領導會鼓勵我多向他提問，但有時候一些很細微的東西都要拿去問的話，會顯得很呆，很沒必要，剛參加工作的同學應該會懂。但可能最終讓我交上去的東西出現(xiàn)問題的真的也就是這些小事情，所以和leader的溝通還是要更頻繁更高效，畢竟現(xiàn)在是長時間沒辦法見面的狀態(tài)，還是要慢慢磨合。

如果和Carey的這一番對話對你有一點啟發(fā)，在面對初升高這個不小的節(jié)點，想要把留學納入自己的選擇，探尋更多的可能性，比起究竟值不值得，也許可以更多著眼在合不合適。